今日、有給休暇を申請した。
金曜日にウーバーイーツ（UberEats）をやるためだ。
金土日月のクエストのコンプリートを目指すのが効率がいい。
これで、有給休暇、残り２４日となった。
今年度、使い切らないと流れてしまうのが、あと４日だ。
家に帰って、金曜日に有給を取ったことを報告した。
嫁さんは、イヤな目でこっちを見ている。
なんでまた、有給を取ったのだと。
私はキレた。
嫁さんは、今の会社を辞めることには反対しないと言っている。
なのになぜ、有給を取ることを躊躇するのか？気にしないといけないのか？
べつに、金曜に休んで、ダラダラと過ごすわけではない。
昼前から晩まで、ウーバーイーツ（UberEats）をやるのだ。
コゼニを稼ぐのだ！
有給を、取らなかったらどうなるの？給料上がるの？
上がりません。
すでに、短期間に１６日取ってるんだから
今更「すみませんでした。これからは有給を取りません」
と言ったところで、「だからなんだ」で終わりやん。
「有給を取らない」＝「給料が上がる」ではないことぐらいは分かるやろ？
社長に「私、もう、有給使いません、休みまくってゴメンナサイ」
って言ったところで、どないなるんですか？給料上がるの？
サラリーマンが頑張る理由といえば、「昇給」「ボーナス」だけやろ？
少なくとも、今の私はそう。
もはや、どちらの望みもない。
逆に、有給をジャンジャン使おうが、基本給以下になることはない。
日給月給なんで、「欠勤」すれば給料が下がるが、「有給」ならば、何の影響もない。
キッチリと、通勤費が日割りで減ってるけど。
有給使うなと言うなら、なぜ使ってはいけないのか、
使わなくてどうするのか、対案を出せと思う。
何をすればいいんですか？嫁さん、あんたの望みは何？
有給を取らないことで、かなうのですか？
逆に、私もウーバーイーツ（UberEats）で食べていけるとは思っていない。
最近は日曜日の昼とか鳴らない。
配達員が増えているのを感じる。
配達ゲームや。誰がたくさん配達出来るのか！！
春になると、儲からなくなるという噂は聞いている。
会社を辞めて、何をしようかと考えている。
副業で宅配をやるのは難しそうやし。
次につながる、バイトを見つけないと。
なんかヒントが欲しいと思っている間はダメやな。
動いて、ぶつかって、砕け散らないと。
おやすみなさい。
